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厚植人才沃土为高质量成长筑基

来源:网络整理 作者:admin 人气: 发布时间:2019-04-30
摘要:百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。近年来,我市着力实施人才强市战略,全面深化教育改革,创新人才发

施行校长培育工程。与中间教科院合作举办“全国校长成长学校”,近三年先后选派400名校长结束立体式高端培训,邀请国内外专家,采用异地集中授课、名校观摩、交流研讨等方式,全方位培育校长。与人民教育出版社联合举办“名师成长学校”,600多名优秀西席介入高端培训。选派近200名骨干校长到北京、南京、杭州等教育蓬勃地区挂职学习,选派320名校长到理论基地担任“影子校长”。

强化政策保障。结合教育实际,制定出台了《关于周全深入新期间西席队伍扶植改造的施行意见》、《兰州市引进急需紧缺人才后代入学保障落实办法》、《兰州市教育体系高层次教育人才引进和培育计划》、《兰州市名师造就行动筹划》等政策措施,着力在强化勉励保障上做“加法”,在破除体制壁垒上做“减法”,在吸引凝聚人才上做“乘法”,为推动我市教育人才队伍体制机制改造提供了制度保障。

切实提高西席待遇。按照西席年均工资的5%、10%的比例,落实了西席超事情量经费和班主任超事情量经费。实施名优特人才津贴奖励制度,名校长、名师、名班主任每月分离发放1000元、800元、600元的奖励津贴,“三名”人才事情室每年发放5万元的事情经费,专门用于展开课题研究、出版专著、西席培训、教学研讨等活动。

“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。”从完善制度扶植到健全勉励机制,从创新培育方式到推进人事改造,我市对新期间教育人才队伍扶植作出顶层设计,高质量全方位推进教育人才队伍扶植,培育培养了党和人民满足的高素质专业化创新型教育人才队伍。

精准聚焦发力:创新载体夯实人才队伍

“功以才成,业由才广。”我市通过不断推进教育体制改造,加强教育体系人才队伍扶植,科学合理的培育、引进、用好人才,夯实教育人才队伍,间断提升教学水平,让越来越多的学子享受到越来越精良地教育资源。

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